Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Государственный комитет Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

Начальник отдела кадровой работы и государственной службы

Вакансия от 05.08.2019 Начальник отдела кадровой работы и государственной службы
Направление В резерв
Заработная плата 28 000 - 44 000руб.
Отдел отдел кадровой работы и государственной службы
Город (район) г. Уфа,ул. Советская,д.18
Обязанности Начальник отдела исполняет обязанности, предусмотренные статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В соответствии с вышеуказанными статьями начальник отдела исполняет следующие должностные обязанности:
- осуществляет общее руководство по выполнению функций и задач, возложенных на отдел;
- разрабатывает положение об отделе, должностные регламенты сотрудников отдела, обеспечивает выполнение сотрудниками отдела функций, предусмотренных положением об отделе;
- разрабатывает планы работ отдела на месяц, квартал и год;
- подводит итоги работы отдела, уточняет задачи текущие и на перспективу;
- организует работу по подготовке предложений о реализации положений федеральных и республиканских законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе, относящихся к компетенции отдела, и внесению указанных предложений председателю Госстроя РБ;
- консультирует гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы;
- организует работу по формированию кадрового состава для замещения должностей гражданской службы Госстроя РБ;
- организует подготовку проектов актов Госстроя РБ, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений Госстроя РБ;
- организует работу по ведению реестра гражданских служащих в Госстрое РБ;
- организует работу отдела по проверке достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
- организует работу по обеспечению должностного роста гражданских служащих;
- организует работу отдела по обеспечению дополнительного профессионального образования гражданских служащих Госстроя РБ;
- организует работу по заключению договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении;
- организует работу с кадровым резервом и его эффективному использованию;
- принимает участие в подготовке аналитической и иной информации, материалов, касающихся деятельности Госстроя РБ, в том числе предоставляет информацию руководству Госстроя РБ по вопросам подготовки специалистов для нужд строительной отрасли Республики Башкортостан;
- организует работу по рассмотрению запросов федеральных органов государственной власти в Республике Башкортостан, государственных органов Республики Башкортостан и органов местного самоуправления Республики Башкортостан, обращений граждан, общественных объединений, организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также организует и контролирует подготовку по ним соответствующих решений;
- организует в пределах своей компетенции исполнение решений руководства Госстроя РБ, принятых в результате приема граждан;
- участвует в работе отраслевых, межотраслевых, региональных и межрегиональных совещаний, выставок, семинаров, конкурсов;
- участвует в организации внедрения новых современных высокоэффективных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
- организует работу и участвует в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Госстрое РБ и формированию кадрового резерва Госстроя РБ;
- организует работу и участвует в проведении аттестации и квалификационного экзамена сотрудников Госстроя РБ;
- организует работу и участвует в комиссии по урегулированию конфликтов интересов;
- организует работу и участвует по указанию руководства Госстроя РБ в проведении служебных проверок в соответствии с действующим законодательством;
- организует работу и участвует в комиссии по проведению конкурсов и аттестаций руководителей подведомственных Госстрою РБ предприятий и учреждений;
- организует работу по заключению, изменению и расторжению трудовых договоров с руководителями подведомственных Госстрою РБ предприятий и учреждений, обеспечивает их хранение;
- организует участие отдела в ведомственном контроле по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Госстрою РБ предприятиях и учреждениях;
- организует работу по разработке ежемесячных, ежеквартальных и годовых планов работы отдела;
- принимает по компетенции участие в подготовке совещаний, проводимых руководством Госстроя РБ;
- осуществляет взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления Республики Башкортостан, общественными организациями;
- участвует в подготовке необходимых документов и материалов, относящихся к компетенции отдела, к заседаниям коллегии Госстроя РБ;
- организует и контролирует работу по обработке персональных данных, ведению трудовых книжек и личных дел гражданских служащих Госстроя РБ;
- организует и контролирует работу по учету личного состава, оформлению и выдаче справок о трудовой деятельности сотрудников и служебных удостоверений гражданских служащих;
- организует работу по оформлению наградных материалов на гражданских служащих Госстроя РБ и участвует в комиссии по рассмотрению наградных материалов на работников строительной отрасли Республики Башкортостан;
- организует работу по контролю прохождения, исполнения, учета входящей и исходящей корреспонденции, а также хранения документов в отделе с последующей сдачей в архив;
- организует работу по составлению установленной отчетности по вопросам государственной службы и работе с кадрами;
- обеспечивает соблюдение работниками Госстроя РБ служебного распорядка Госстроя РБ;
- сообщает руководству Госстроя РБ о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
- организует работу по проведению проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдение гражданскими служащими ограничений, установленных законодательством о государственной гражданской службе;
- осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в Госстрое РБ и соблюдением гражданским служащими правил служебного распорядка Госстроя РБ;
- организует работу по формированию графика отпусков сотрудников Госстроя РБ, учету предоставления отпусков и соблюдению графика отпусков.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки
Дополнительные требования
Необходимые документы 1) личное заявление (заполняется собственноручно); 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 №1428-р), с приложением фотографий размером 3,5x4,5 – 4 шт. (цветное фото без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) копию военного билета (для военнообязанных); 5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (в виде заключения по Учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). 8) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату). Также возможно заполнение с помощью программы Справки БК; 9) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату). Также возможно заполнение с помощью программы Справки БК; 10) справку о доходах с предыдущего места работы по форме 2-НДФЛ; 11) справку-объективку (представляется в распечатанном виде); 12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, установленную статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо документ, подтверждающий подачу заявления в уполномоченный орган о выдаче такой справки (копия расписки, либо уведомления о приеме заявления); 13) согласие на обработку персональных данных; 14) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать; 15) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации и Республики Башкортостан. Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление, собственноручно заполненную анкету с приложением фотографий, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (в том числе супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина), претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также на отчетную дату, согласие на обработку персональных данных, справку-объективку. Также необходимо представить копии паспорта, документа об образовании и трудовой книжки.
Дополнительная информация
Телефон 218-09-15
E-mail sakhovskaya.ea@bashkortostan.ru
Адрес 450008, г.Уфа,ул. Советская,д.18,к.309
Контактное лицо Саховская Екатерина Андреевна
Дата объявления конкурса
Дата окончания приема документов